近日来，一则题为“杭州女孩6年花180万留学 回国工作被开2000元底薪”的新闻刷爆了各大新闻网站。
据悉，该女生留学的国家是澳洲，专业是金融，为了送她出国念书，父母把家里的房子卖掉，150多万元的卖房款里，120万元用作留学基金，加上几年来的学习和生活花费，留学的总费用的确达到了近200万。
然而回国之后，她投了六份简历，每一次面试都是一次“碾轧”，更有面试官称“可以用你，但底薪只有2000块钱，其余靠业绩提成”。最终，在父母的帮助下，她进入了一家国企，每个月工资拿到手5000元。
那么，杭州女生的遭遇是否只是个例呢？从全局来看，留学归来的海归们是否能够顺利融入国内生活与工作呢？留学的成本与收益又是否平衡呢？
今年8月，智联招聘与全球化智库（CCG）联手发布了《2017中国海归就业创业调查报告》，下面就让我们一起来看看数据给出的答案吧！
司令：请问你有没有出国留学的打算呢？
王映香（东北大学，大二）：暂时没有诶，出国费用太高了。虽然还没有仔细考虑过毕业之后的打算，但是应该会优先选择保研或者考研吧。
司令：请问毕业后你是否想回国工作呢？
高诗文（墨尔本大学，硕士）：如果这边没有待遇特别优厚的工作机会的话，应该会选择回国，毕竟家人和朋友都在国内。
司令：那么你有信心适应国内的工作环境吗？
高诗文（墨尔本大学，硕士）：有啊，我觉得我的学历和工作经历足够让我进到面试，至少能够为我争取当面表现自己的机会，自我感觉是我的能力和素养也都还ok，应该能够顺利地找到工作吧。
以上，可以看出新闻中留学女生的尴尬境遇既不是个例，也不是普遍情况。个人认为，无论是国内的应届毕业，还是国外留学归来，就业的竞争优势在于自身的学识和能力，只要专业知识过关，办事能力靠谱，一定能够找到符合自身期望的好工作。
数罗万校，数据从不说话，一直都在表达。
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