日子过得好快啊，春节就在眼前了。往年这时候，深八君就要忙着张罗公司年会了，今年总算可以偷一次懒，开心~~
以往年会在八八脑海中的定义，就是要想办法让大伙儿抽奖抽得满足啊
节目表演得欢乐啊
互相敬酒啥的当然也是必须的。不过八八最喜欢广州的一点，就是这里没人灌酒，一般敬酒也都点到为止，至于敬着敬着大伙儿开始喝嗨了，那也都是自己高兴。
再恭请大BOSS讲个话啥的，年会也就算圆满完成任务了。总之在深八君记忆中，年会可能有些无聊但不得不做的环节，但个人最大的风险也就是万一不小心喝高了，会出点洋相。
没想到啊没想到，世界变化太快，听说现在公司年会风险度飙升，以至于深八君竟要炮制一篇《年会自我防卫手册》，献给职场的妹子们~~
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很多人应该已经知道，某互联网巨头下属部门年会玩不雅游戏的事情了吧？
游戏的玩法，是男同事胯下夹一个矿泉水瓶，女同事要跪在地上用嘴拧开盖子。
视频先在知乎上披露出来，随即遭到一片抨击声。公司的反应还比较迅速，很快贴出了部门负责人的道歉。
总公司也发出郑重致歉的声明。
这一条新闻的评论区里，不少八卦群众贴出另一家互联网手机巨头公司年会上的照片。
也有出席了这场年会的群众贴出正面照，称上一张图片是灯光等原因造成的视觉错觉。
但还是不免让人联想到，该公司去年一款手机发布时通稿的用词......
这时又有网友爆料，称另一家互联网巨头也有节操掉一地的企业文化。
所以，这个地球已经变得这么危险了么？
如果上面那些爆料是真，在这么恶劣的大环境下，妹子们参加公司年会该如何做好自我防卫的准备呢？深八君这就来为大家分析分析。
八八挺同情游戏视频中的两个妹子，谁不是抱着“我只想有一份好工作，发挥所长不断成长”的梦想，来到大公司的呢？突然碰到这种要求时，可能反应不过来被周围气氛架得下不来台，也可能担心得罪领导影响工作，就糊里糊涂地从了
不少围观群众也七嘴八舌地议论说：不配合能怎么办？不配合就会被穿小鞋，丢工作，靠老公养被说成女人没本事.......可以想像，那两个妹子跪下的时候，脑海中飘过的也是这一连串可能的后果吧。
但其实，这个游戏的策划者估计就是吃准了妹子们会有这样的恐惧。与其自我恐吓并屈服，不如先告诉自己：不要害怕，这些假设的情形不见得会发生。
这个世界对女性的恶意是很大的。事件被披露后，网上更多人骂的竟然不是策划游戏者，而是被迫参与的妹子。这些言论当然极其不合理，但这也可以提醒妹子们，先别担心不参与会如何如何了，因为屈从参与的后果其实会更糟糕。
很多时候，或明或暗的性骚扰行动是对你底线的试探，一旦放下底线，你在很多猥琐男的心目中就跟轻浮、可以被骚扰划上了等号。妥协一次，随之而来的会是更多骚扰。
如果你所在的是早前网上披露的那种，女员工每天要向老板献吻的奇葩小公司，深八君劝你，这份工作不要也罢。
但如果是上述那种互联网大公司，那里规章制度严谨，你在公司能不能站得住脚，看的是活干得怎么样。只要你工作漂亮、规规矩矩不抢月饼，领导并不可能一言不合就炒人。
深八君想告诫妹子们的是，如果你进了一家好公司，第一要务是培养自己的不可替代性。工作上一定要拼、要尽快成长为骨干精英。当你有了实力，平时万一遭遇骚扰，可以毫不客气地表明态度、划清底线。
说白了，柿子捡软的捏是人之常情。如果你身上平时就打上“惹不起”的标签，年会上一定不会成为下手的目标。
要是你还没来得及培养实力，就不幸被抓上年会舞台面临尴尬局面呢？那就学学包贝尔婚礼上的贾玲吧！记得吗？她一边护住了柳岩让伴郎们抓不着，一边掏出红包，笑着嚷嚷：没有一个红包解决不了的事！就这么把场面圆了过去。
伴郎们哪会缺那个红包钱呢？只不过贾玲递了个台阶，就这么趁势罢手，大家面子上都好看。
年会上那种情况，你不见得要给钱，可以自罚三杯给大家唱首歌啊。总之态度坚决，笑容灿烂，给自己和别人一个台阶，是可以设法脱身场面又不难堪的。
既然现在不少互联网公司都有这样的现象，广大妹子们应该提前做准备，不要等到年会才懵逼。平时就团结公司里广大的女性群众，对不尊重女性的年会游戏要一致表达鄙视的态度
而不是自己没被抓上台就兴奋围观。
互联网大公司里虽然男性员工占主流，但女性用户对他们来说非常重要。如果企业文化招致女性用户的反感，这是大BOSS都要重视的事情。如果深八君是上述几家公司的女员工，一定会趁这个时机给大BOSS写联名信。
建议公司公告天下，明年起由女性员工参与年会流程策划，为女性员工量身定做部分节目。这样不但可以提升女性用户的好感，更能显得价值观领先于其他互联网公司，何乐而不为呢？
有人可能会觉得深八君过于乐观，八八也知道这个世界没有那么容易改变，但如果有人坚持一步一步去做，变化总会到来。请参看八八昨天推送美国一代法律女皇的故事。奥斯卡影后怒怼两性不公，而我们仍有男星在宣扬一夫多妻
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公司里由男性主导，对女性员工存在明里暗里的性别歧视和骚扰，这在日本和韩国更为严重。韩剧《嫉妒的化身》里，孔孝真扮演的天气预报员就常常被导播这样指挥：胸往首尔方向挺，屁股往大邱方向撅......
怕得罪上司的妹子，碰到这种语言骚扰往往会忍。但连比较正直的男同事也会忍不住说出真相：小尺度的骚扰往往是一种试探，一旦女性让步，男性就会得寸进尺。
日剧《问题餐厅》里，对职业女性在日本公司可能遭遇的性骚扰刻画得淋漓尽致。剧中的女职员五月找到了适合自己的工作，看着客人的笑容就感觉非常幸福。然而这种喜悦感很快被男同事们的各种骚扰打破。
因拒绝约会被男同事辱骂后，她向公司反映，却遭到惩罚。
因为寻求公司保护受挫，当另一名男同事在年会上借醉骚扰，她只好选择默默忍受。
然而软弱和忍受不能解决问题。某次发生事故，她为保护他人揽下所有过错，公司总裁竟然要求她在十几名男性领导面前全裸谢罪。
看到这一幕时，很多人就像看着玩年会不雅游戏的妹子一样不解：为什么要屈服啊？！但是她们当时在压力之下，可能陷入不知所措的状态，而且总以为咬牙忍了这次，就能换来未来的风平浪静吧。
但后来的事实告诉她：忍受，只会被欺负得更狠。
这部剧里的另一名女性，选择了自以为聪明的职场生存办法。每次被性骚扰，她就先揽下过错说是自己穿得太暴露，对方也没恶意，别太较劲接受就好啦。
所以她在办公室遭遇咸猪手时，都反而笑脸相迎不会得罪人。
结果是遭到一次又一次的得寸进尺。
直到别人当头棒喝点醒她：你的身体是你独有的，绝对不能让不喜欢的人碰。装成不在意忍受骚扰，最宝贵的自尊会一点一点地被剥落。
在中国，应该没有妹子会忍受这样的身体触碰。但因害怕被说“不要玩不起，扫大家的兴”，而忍受黄暴语言或其他隐形性骚扰的情况，会不会跟她类似呢？
遭遇这些骚扰的时候应该怎么办，韩剧《第二次二十岁》示范了正确的打开方式。在新生欢迎会上，一名教授刻意与女学生亲近。手从肩膀游移到嘴唇、大腿......
同为学生的女主挺身而出，当众指出教授是性骚扰。
面对勃然大怒的教授，还有害怕教授打低分数而让女主道歉的其他学生，女主都没有屈服。
另一部韩剧《未生》告诉大家，遭受上司性骚扰时，应该立刻去女职员会进行投诉。而上面那部日剧《问题餐厅》里，被同事和上司各种凌虐的女职员五月，最后也拿起了法律武器保护自己。
应该说，我国绝大多数公司对女性的尊重比日韩还是强多了。像日本某些公司这种，男同事借座谈会等公司活动对女同事动手动脚的现象，中国很少听说。
但即使像日本这样男权至上的国家，公司也会有防止性骚扰的专门课程，教导女员工们对不当行为说不。
又到祭出孔侑大叔经典台词的时候了：我们一路奋战，不是为了改变世界，而是为了不让世界改变我们。祝各位妹子做好自我防卫，对不尊重女性的行为勇敢说不，开开心心地度过年会、以及在公司里的每一天。