大家好，我是玲珑的创始人于困困，很久没有露面，但是我一直在“暗中观察”呢。
创立玲珑这两年，我经常收到这个女性大会那个女性大会的邀请。每逢遇到这种邀请，我内心都在大喊：为什么因为我是个女性，我就要跟女性凑在一起开大会？我需要倾听和交流的是智者和行动者，成功者与失败者，对个人成长和公司有帮助的裨益者，管TA是男的还是女的呢。
每个女性大会的开场，也都会分析女性在领导力和职业发展上，作为一个群体是多么受到不公正的对待，姐姐妹妹要加油哦～ 这种将自己摆在“被歧视”的地位上的前提，让人很不舒服。
大多女性大会也看上去就是个口号大会。大家开开心心漂漂亮亮地度过了打气加油的一天，回家后，各自的生活与事业仍然需要慢慢梳理，困难还摆在那里，机会也不会因此增加。
即便如此，我还是跑到了杭州，去参加了阿里巴巴集团举办的第二届“全球女性创业者大会”。
马云也来参加大会了。
有意思的是，他一上来就说，今天我们在一起开女性大会，30年50年以后，我们需要给男性更多的机会和更多的讨论，那个时候，我们的大会是He For She还是She For He，得好好讨论一下了。
马云说他担心未来男性找不到工作。因为云计算、人工智能和机器人的发明，将会完全取代以肌肉、理性思考，特别是以男人为中心的世界，你不管乐意不乐意，喜欢不喜欢，接受不接受，30年以内，不到30年，另外一种考虑他人、注重体验、利他主义的女性思维，将会成为未来30年主流中的主流；世界五百强当中，女性领导者会越来越多，世界政治领域女性参与者会越来越多。
听上去挺来劲对不对？
（加拿大女部长楚萱歌）
“女性大会”需要召开的第一个理由
每一个“女性大会”的召开，都是本着“反歧视，撑女性”的前提。不论我这样的参会者舒服不舒服，女性在职业发展上的困境依旧是一个事实。
这种困境又呈现两极化的样子：最顶尖的女性领导者和贫穷地区的女性受到的压力最大，中间腰部的女性们倒是百花齐放。
玲珑就汇集过很多生活富有智趣，又对事业充满探索精神的姑娘。比如我们前两天刚刚在微信介绍过的上海纪录片导演、在全球做义工的卓扬；我的好朋友，将鲜花送到每个人家中和办公室里的花点时间创始人朱月怡；现在大家整天在骑的橙色共享单车“摩拜单车”创始人胡玮玮等等。她们在生活中是生动的朋友，在事业上又特别勇敢地面对各种各样的挑战。
在全球女性创业者大会上，阿里研究院、木兰汇和阿里巴巴创新中心联合发布了一个报告《来自未来的Lady Data》，说中国初创企业中的女性领导者数量和影响力，已经超过了很多国家。她们更加年轻化，80后是主力，35岁创业者居多；起点不低，有20%的海归；自我认知能力很强，有40%是初次创业者；同时女性创业者的领域更加多元，不唯风口不扎堆。
不过要问全世界最著名的中国女性企业家和女性政治领袖，回答起来还是需要想半天。
处于顶尖状态的女性领导者数量依然是非常少的。世界银行行长金墉“全球女性创业者大会”上分享了一个数据：全球企业大约30%是女性拥有，其中70％被金融机构拒绝过。
在贫穷地区，女性受到的不公正待遇更是让人吃惊。金墉分享了另一个数据：在全球就业人口中，女性数字是49%，这个数字比男性低了27%。印度2005年有37％的女性在职场就业，但到了2016年，只有27%了，是一个很大的下跌。
这可能就是“女性大会”需要召开的第一个理由：作为一个“事件”，女性将成就和困难分享出来，传递出去，每一个参与的人，听到的人，传播的人，都变成了改变上述现状的一员。
（笔芯的马云）
这些语录和见闻就像是镜子
每一个女性大会上也必定有一些曲折的故事，意外的细节，使人感受到思考或者鼓励的行动者。因为以女性之由凑在一起，她们恰好都是女性罢了。
家家有本难念的经啊，谁关起门来还没点事儿？在女性大会上听到的语录和见闻，不一定改变参与者的现实境况，但是它们就像是镜子，在更长的时间轴里，很可能会使人念念不忘，变成灵光一现瞬间的决定因素。
这里就分享给你一些在第二届阿里巴巴“全球女性创业者大会”上的一些我印象深刻的片段。
有一些可能有点鸡汤，有一些就是很逗，还有一些使人思考。不论你是一位需要被打气加油的女性，还是才不关心什么女性不女性，只是想看到一点行动者的思考，希望都会对你有价值：
@王薇薇（Vera Wang）
美国华裔设计师，“婚纱教母”
“现在世界上有很多思考者，很多年轻人的手上资源非常多，我今天讲的东西可能老古板了，但是有些事情是永远不会改变的，我今天想给大家留一句话，就是不管你听到外面有怎么样不同的声音，最重要的是你来自于自己的声音，什么是把你变得独特的事情，你的独特点在哪里，不管梦想多小多大，坚守你的梦想，永远不要害怕尝试。”
@郝景芳
作家，经济学者，小说《北京折叠》获得过74届雨果奖，是《三体》之后第二个中国人获得了这个奖
“米哈里·契克森米哈说：男性创新者常表现出敏感与纤弱，女性创新者常表现出自信与阳刚。富有创造力的个体可能不仅具有自身性别的优势，而且还具有另一种性别的优势。也就是说创造者一定有着复杂的人格。”
@柳甄
今日头条高级副总裁
“Uber在中国有将近一半的城市总经理是女性；在今日头条，我们有上千名工程师，成长最快的UGC产品线的产品经理全部都是女性，而在头条里负责行政的、搞年会的、负责HR的都是男性。我在想，在今天这个社会中，定义社会角色的不再是性别，而是这个人的聪明程度、知识结构，能力、潜力、耐力。“
@孙俪
演员
（讲述自己在湖畔大学旁听的经历）：“我觉得每个人在专注的时候都是最有魅力的。他们可能在下课的时候，说你是演员，是孙俪，很好奇，终于见到一个活的了。但是上课的时候，根本没有人看到你，每个人都特别专注在上课，观察每一个人，我觉得都特别有魅力。有些上课的女导师，讲起自己的专业滔滔不绝，太棒了。我在戏里经常会给人有一些洗脑的台词，我也在学习，在想，如果我演这样的角色，应该怎么去演。”
@郭培
服装设计师，春晚与北京奥运会礼服设计者，法国高定协会会员
“我今年50岁了，这是我人生打完基础的新开始。有时候我也在想，很多人的人生是两个阶段，也有很多人人生是一个阶段。人到50岁的时候，大部分人都考虑养老了，退休了，人生接下来是如何好好活着。但也有一部分人在这个时候刚刚开始，所以我觉得我有一种非常好的状态，就是站在起跑线上的感觉，未来还可以奔跑。”
@一个女创业者的男朋友
“我女朋友从大学时就开淘宝店，今年公司营业额5个亿了，可是，去年她怀孕后流产了。今年又怀孕了，我特想让她别搞创业了。怎么办，帮帮我。”
（提问对象是联合国助理秘书长，联合国妇女署副执行主任拉克什米.普里。这位助理秘书长是一个喜欢给口号的人、基本上就是送了一句话：share and care。）
@一个老公天天喝酒应酬不回家的女孩
“马云爸爸，我老公天天喝酒应酬不回家，他特崇拜你，希望你送他几句话。你的视频他一个不拉会看，所以他肯定会看到。”
马云送她的话：
“喝酒应酬不回家99%是假话。把时间放在员工身上是正道。靠喝酒应酬的生意是不靠谱的。你的合作伙伴是看你的前途。做生意三种人不交朋友：酗酒，赌博，吸毒。把时间用来跟员工喝点小酒比较靠谱。”
@马云
阿里巴巴创始人
“女性的思考更加直觉，什么是直觉，直觉就是大数据。女性能够在很复杂的事情中看到本质，很少有人能够瞒过妈妈。”
“男性如果做生意不错（其实也好不到哪儿去），就不顾家，觉得自己很了不起；而女性做生意，不仅企业做得不错，还顾家，很多淘宝上开店的女性都是带着孩子开店的。”
“聪明的人知道自己要什么，智慧的人知道自己不要什么。我发现很多家庭里面，男人都我要这个我要那个；而女人总会告诉家人说，要不要那个我不知道，但是这个东西我一定不要。“
“我下辈子想当一个女人，我想生两个孩子，创办两个公司——两个好公司，而不是大公司。“
最后几句话：
阿里巴巴的这个女性大会其实今天刚刚开完，此时我坐在从杭州飞北京的机场里写下上面这些感想和见闻。
要说参加完女性大会，我内心充满了勇气，这话我是说不出来的。回北京后，玲珑一摊子事情，一屋子人要养，大大小小各种问题，都等待我去处理。但我觉得自己还是比以往略微感觉好了那么一点点：上面这些成就者，哪一个是容易的？
探索自己的边界，发现世界的边界，都是很难的事情，不论男女。非常谢谢在女性大会上见到的这些人与故事，他们使我感觉没有那么孤独了。
而这种感觉，我也特别想传递给你。
也希望所有女性大会，都实现女性大会的宗旨：尊重生理性别，在社会性别上，男性与女性并无差异。至于未来女性大飞跃，男性要搞“男性大会”自我鼓励，我看也没有这个必要。毕竟我们女性的梦想都是世界和平。
转载请注明出处，文章原创作者：玲珑APP-@丽塔小姐